Wie zijn wij? Avansa Mid- en Zuidwest is één van de dertien Avansa’s (voorheen bekend als Vormingplus) in Vlaanderen.
Avansa Mid- en Zuidwest brengt mensen letterlijk en figuurlijk samen. We organiseren ontmoetingskansen, halen muren neer en slaan bruggen tussen mensen en organisaties die elkaar niet vanzelfsprekend ontmoeten. We inspireren mensen en zetten hen aan tot nadenken en het ondernemen van actie. Tegelijkertijd zijn we nieuwsgierig, luisteren we aandachtig en geven we mensen een stem. We versterken mensen door hen in hun kracht te zetten en door hen te laten groeien. We dagen de status quo uit en zoeken samen met burgers en organisaties naar innovatieve oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen. We zoeken naar de stem van kwetsbare groepen en zorgen dat ze gelijkwaardig kunnen meedromen, meedenken en meedoen.
Avansa Mid-en Zuidwest ijvert voor een regio waarin de mens-gerichtheid centraal staat. Een regio waarin mensen een sterke verbondenheid voelen met elkaar en met de planeet. Een regio waarin iedereen gelijkwaardig kan meebouwen aan de samenleving van morgen. Een regio waarbij maatschappelijke systemen, regels, en organisaties opnieuw ten dienste staan van de mens zonder de grenzen van onze planeet te overschrijden.
Wie zoeken we?
We zoeken een procesbegeleider met passie en ervaring, die zich sterk verbonden voelt met onze missie en gelooft in de kracht van onze werking. We zoeken iemand met een sterke maatschappelijke interesse en betrokkenheid. De komende jaren werken we vooral rond mentaal welzijn en polarisatie.
Avansa Mid- en Zuidwest wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waarin je gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.
Jij bent:
Een gedreven procesbegeleider: je kan een idee uitwerken samen met partners, een groep aansturen en het project bij een gepast publiek brengen.
Een groepsbegeleider: je creëert de gepaste sfeer in een groep en je hebt ervaring met groepsmethodieken.
Een creatieve ontwikkelaar: je slaagt erin maatschappelijke kwesties te concretiseren in innovatieve projecten.
Een netwerker in hart en nieren: het is jouw tweede natuur om opportuniteiten voor samenwerking te detecteren.
Je bent heel sociaal, en sterk in het leggen van contact, zowel op individueel vlak, als in groep.
Je werkt goed zelfstandig en samen met anderen in een team.
Je hebt minimaal een bachelordiploma (bij voorkeur sociaal-cultureel werk) en 5 jaar ervaring.
Je bent bereid om ook ’s avonds en in het weekend te werken.
Je maakt duidelijke afspraken en kan omgaan met een budget en met timing.
Je kan je vlot verplaatsen in de regio.
Dit is een troef:
Je hebt netwerken in de regio Mid- en Zuid-West-Vlaanderen.
Wat bieden wij?
Een enthousiast, warm team dat resultaat én proces belangrijk vindt.
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Een loon volgens barema B1B van pc 329. Om je een idee te geven: bij 0 jaar anciënniteit bedraagt het bruto maandloon €3.050,66, bij 5 jaar €3.294,05 en bij 10 jaar €3.761,81. Je krijgt maaltijdcheques van €8, een mooi aantal vakantiedagen, een eindejaarspremie, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer (kantoor vlakbij het station van Kortrijk) of een fietsvergoeding.
Wij hebben veel aandacht voor coaching en vorming.
Wil je solliciteren?
Stuur een motivatiebrief en een CV naar katrien.delporte@avansa.be. In je brief zelf mag je je richten aan Nathalie Van Leuven (directeur) en dit graag vóór 18 juni.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 26 juni tussen 14u en 20u en maandag 1 juli tussen 13u en 16u.